特定非営利活動法人 ヒューマンインタフェース学会

1. 公募人数：　任期付研究員（若手育成型）　　1名
2. 研究分野及び職務内容：　人間工学，認知心理学，安全工学，リスク心理学に係る産業安全研究業務
3. 応募資格：　以下の条件を全て満たす方
(1)任用時において年齢30歳程度以下で，博士の学位を有するか又は取得見込みである方
(2)上記2の職務内容に関連する専門知識と研究経験を有し，産業安全研究に熱意を有する方
（注）これまでに任期付研究員（若手育成型）として採用されたことがある方は除きます。
4.　勤務地：産業安全研究所（東京都清瀬市梅園1-4-6）の予定です。
5. 応募締切日：　平成17年11月15日（火）（当日消印有効）
6. 任用予定期間： 平成18年4月1日から平成23年3月31日まで（任期終了後，任期を付さない研究員へ応募可能）
7. 問合せ先：　独立行政法人産業安全研究所 総務課総務係長　加藤　亜子
電話　0424-91-4512　　E-Mail 　saiyou@anken.go.jp
8. その他：　提出書類、提出先、処遇等は産業安全研究所ホームページhttp://www.anken.go.jp/
をご覧下さい。
※　当研究所は厚生労働省所管の特定独立行政法人であり、職員の身分は国家公務員ですが、平成18年度より独立行政法人産業医学総合研究所と統合し、非公務員型の独立行政法人となります。



http://www.anken.go.jp/